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– Certification C++ délivrée par CPP Institute -réf OPCO : 281492 – HTML5 et CSS3 – réf OPCO : 281332A .NET – Framework web ASP MVC 6 – réf OPCO : 281362A .NET – Framework mobile Xamarin – réf OPCO: 281352A .NET – Framework desktop WPF- réf OPCO: 281371C C++ – C++ avancé – réf OPCO: 281311C C++ – Les fondamentaux de C++ – réf OPCO: 281301A .NET – Entity Framework – Réf OPCO : 281261B JAVA – Les fondamentaux du langage Java – Réf OPCO : 28127endoptgroupoptgroup-Développement et développement Web / Frameworks JavaScriptVueJSAngularendoptgroupoptgroup-Développement et développement Web / ReactJS développement d’application webDévelopper avec NodeJSendoptgroupoptgroup-Développement et développement Web / Développer avec NestJSAngularJS avancéNodeJS avancéReactJS avancéAngular Avancéendoptgroupoptgroup-Développement et développement Web / React – Développement Web front-end en JavaScriptendoptgroupoptgroup-Développement et développement Web / D3JS représentations interactives de 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électriques accompagnant (gerbeur ou non gerbeur)Optimiser l’achat et la gestion d’une flotte entrepriseDéfinir et mettre en œuvre les stratégies d’achats de son organismeÉvaluer la performance de la fonction achatsISO 14001 : maîtriser la norme et piloter efficacement son système de management de l’environnementMaintenance préventive – Niveau 1ISO 9001 – sensibilisationResponsable QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)Evacuation IncendieSauveteur Secouriste au Travail (SST initial)GESTES ET POSTURES AU TRAVAILRecyclage Sauveteur Secouriste au Travail (SST Recyclage)Manipulation des extincteursEQUIPIER DE PREMIERE INTERVENTION – EPIEQUIPIER D’EVACUATIONCACES® catégories 1B, 3 et 5 R489endoptgroupoptgroup-Ressources humaines / Droit du travail & Droit socialCSE : Harcèlement sexiste et moralAdministrateur d’entreprise TPE, PMELes bases du droit socialLe cadre juridique des négociations socialesL’essentiel du droit du travail pour la fonction RH – niveau 2L’essentiel du droit du travail pour la fonction RH – niveau 1Gestionnaire de paie et administration du personnelCSE : l’essentiel de son mandatDroit social pour managerCCSE / CSST Missions en santé- sécurité et conditions de travail (Plus de 300 salariés)Délégué du personnel (DP) : l’essentiel de son mandatendoptgroupoptgroup-Ressources humaines / Gestion du personnelLes tableaux de bord : outils de pilotage pour la performanceLes tableaux de bord du responsable des ressources humainesLes aspects pratiques de la Gestion du PersonnelTechniques et entretiens de recrutementNon-discrimination à l’embaucheendoptgroupoptgroup-Anglais / Anglais professionnelStage d’Anglais Professionnelendoptgroupoptgroup-Anglais / Réussir vos réunions à distance / conf callsendoptgroupoptgroup-Anglais / Anglais pour la Gestion de Projetendoptgroupoptgroup-Anglais / GénéralitésMinimisation d’AccentThe Bubble : Les Temps de Verbesendoptgroupoptgroup-Anglais / PerfectionnementRéussir votre TOEICendoptgroupoptgroup-Anglais / Next 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l’Intelligence CollectiveConstruire et animer ses ateliers pour favoriser l’innovation et l’intelligence collectiveManager une équipe multiculturelleManagement intergénérationnelMindfulness – Manager en pleine conscienceManager son équipe en intelligence collectiveendoptgroupoptgroup-Management / Les fondamentaux du managementFormation à la supervision – Niveau 1Chef de projet : Manager en transverseManager ses équipes avec agilitéTélétravail : Les facteurs clés du succèsManager efficacement à distanceDonner du sens à son managementManagement d’équipe – Niveau 2Management transversalManagement d’équipe – Niveau 1Développer ses compétences de manager intermédiairePasser d’expert à Manager Agileendoptgroupoptgroup-Management / Management : Prise de fonctionNouveau manager : les fondamentauxRéussir dans ses nouvelles fonctions de responsableDevenir Managerendoptgroupoptgroup-Management / Management commercialLe management commercial à distanceManager commercial: animez et motivez vos 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