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Construire et animer ses ateliers pour favoriser l’innovation et l’intelligence collective

Durée : 2 jours
Tarif Inter : 1200 €
Tarif sur mesure : Nous consulter
Référence : 5IIC

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Programme Public & Pré-requis Organisation

Présentation

Qu’est-ce que l’Intelligence Collective et comment la mobiliser par accompagner le changement et pour atteindre les objectifs ?

Comment exercer le rôle de facilitateur pour favoriser la créativité et l’émergence au sein d’un collectif ?

Quels types d’ateliers mettre en place pour stimuler l’Intelligence Collective et la transformer en performance d’entreprise ?

Ce stage vous permettra de comprendre les processus d’Intelligence Collective et vous formera à plusieurs méthodes collaboratives pour vous accompagner dans la construction et la mise en place de vos ateliers/réunions/séminaires et dans votre rôle de facilitateur.

Objectifs

  • Comprendre les principes de base de l’Intelligence Collective
  • Déterminer les conditions d’émergence et de déploiement de l’Intelligence Collective
  • Exercer un rôle de facilitateur favorisant l’implication, l’émergence et la collaboration
  • S’approprier les processus d’Intelligence Collective
  • Construire ses ateliers d’Intelligence Collective

Programme

  1. Comprendre l’Intelligence Collective

    • Définir l’Intelligence Collective
    • Pourquoi mobiliser l’Intelligence Collective ?
    • Créer les conditions d’Emergence
    • Mode de décision et Intelligence Collective
    • Les facteurs de succès

  2. Comment utiliser l’Intelligence Collective

    • Identifier les contextes d’utilisation
    • Dans quel but, utiliser l’Intelligence Collective
    • Les différentes phases de l’Intelligence Collective
    • Exemple de processus

  3. Construire un atelier d’Intelligence Collective

    • Définir l’intention
    • Définir le cadre
    • Construire le déroulé
    • Choisir les processus et outils
    • Préparer son atelier

  4. Adopter une posture de facilitateur

    • Connaître les différentes formes d’animation
    • Travailler sa posture de facilitateur
    • Mobiliser toutes les formes d’Intelligence
    • Faire vivre au collectif les différentes dimensions

  5. Animer un atelier

    • Ouvrir l’atelier
    • Inclure les participants
    • Animer le collectif
    • Clôturer l’atelier
    • Réaliser le bilan de restitution

  6. Construire sa boîte à outils

    • La boîte à outils du facilitateur
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