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Talend : intégration de données pour le Big Data Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 08/03/2023

Présentation

Cette formation vous permettra de concevoir et développer des jobs dans l'application ETL Talend.

Formation pouvant être prise en charge à 100% dans le cadre des Actions Collectives.

Pour en bénéficier, contactez-nous à training.institute@softeam.fr et complétez votre inscription sur campusAtlas.

Découvrir l'application ETL Talend
Concevoir, développer et optimiser un job avec l'application ETL Talend
Mettre en oeuvre des transformations plus complexes (utilisation de variables, expressions et jointures)
Exécuter et déboguer un job

Présentation générale des solutions ETL et de Talend:

Modélisation du besoin et conception d'un premier job :

Gestion de jobs et Optimisation de leur développement :

Configuration des connexions réutilisables à l'aide des métadonnées
Mise à jour des métadonnées et leur propagation sur les jobs, importer/exporter des métadonnées
Paramétrer les jobs par des contextes
Externaliser les variables de contexte dans des fichiers ".properties" et ".ini"
Créer et gérer ses propres variables
Générer des jeux de données pour des tests

Interaction avec les bases de données :

Les données multisources :

Présentation du fonctionnement du composant tMap
Configuration des flux d'entrée, créations de jointures
Réalisation des transformations (utilisation de variables, expressions et jointures)
Qualification des données à l'aide de filtres
Génération des sorties multiples

Softeam Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux stagiaires :

Apports didactiques pour apporter des connaissances communes.
Mises en situation de réflexion sur le thème du stage et des cas concrets.
Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
Pour les formations en présentiel dans les locaux de Softeam, les stagiaires sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un carnet de notes est offert. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

En amont de la formation :

Recueil des besoins : permet de récolter des informations sur le stagiaire (profil, formation, attentes particulières, ...).
Auto-positionnement des stagiaires afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation :

Évaluation continue des acquis via des questions orales, exercices / projet fil rouge, des QCM, des cas pratiques et mises en situation.

A la fin de la formation :

Auto-positionnement des stagiaires afin de mesurer l'acquisition des compétences.
Evaluation du formateur des compétences acquises par les stagiaires.
Questionnaire de satisfaction à chaud : permet de connaître le ressenti des stagiaires à l'issue de la formation.
Questionnaire de satisfaction à froid : permet d'évaluer les apports réels de la formation et leurs mises en application au quotidien.