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Comprendre les Accents Difficiles Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 29/07/2022

Présentation
Vous êtes confrontés à la communication en anglais avec les équipes multiculturelles constituées de membres dans différents pays. Vous maitrisez certains accents… mais les américains de Chicago, les indiens de Bangalore ou les australiens de Sydney vous posent énormément de problèmes. Vous voudriez être plus à l'aise dans les échanges avec ces collaborateurs et clients.
Objectifs
  • Mieux comprendre quelles sont les barrières à la compréhension de l'anglais parlé
  • Selon l'accent qui pose problème, se faire une cartographie des sons qui le différencie (ie, voyelles, consonnes, aspiration), et apprendre à les produire
  • Appliquer ces acquis dans la compréhension d'enregistrements authentiques
Programme
Séance 1 : Barrières à la Compréhension :
  • Tour de table / partage entre les participants de leurs expériences avec les accents difficiles / présentation des objectifs de cette formation (0,5 heures)
  • Exercices pour présenter les différences physiques entre la production de l'anglais (natif) et le français (1,5 heures)

Séance 2 à 10 :
  • Retours initiales au niveau de difficulté des enregistrements que les participants doivent écouter avant la séance (0,25 heures)
  • Correction ensemble de « comprehension questions » qui pour chaque enregistrement teste le niveau de compréhension globale (0,5 heures)
  • Approfondissement dans les détails de l'enregistrement : informations précises, vocabulaire, prononciation de mots et de phrases (0,75 heures)
  • Discussion bref de thématiques abordes dans l'enregistrement (0,5 heures)
  • Séance 10 - Post-mortem : évaluation à chaud (0,5 heures)

Remarque :
  • Les enregistrements sont choisis pour la variété d'accents
    • différentes régions des Etats-Unis, différentes régions d'Angleterre, Irlandaise, Écossaise, et Indienne
    • et les sujets susceptibles d'intéresser les participants en fonction de leur métier.
Public visé
  • Toute personne pour qui la compréhension des collaborateurs ayant un accent anglophone et / ou indien est un frein
Modalités pédagogiques
Softeam Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux stagiaires :
  • Formation en présentiel
    • En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
    • En individuel (monitorat)
    • En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
  • Formation en distanciel
    • Distanciel synchrone
    • Distanciel asynchrone
Prérequis
  • Niveau B1 minimum (Cadre Européen Commun de Référence)
Moyens et supports pédagogiques
  • Apports didactiques pour apporter des connaissances communes.
  • Mises en situation de réflexion sur le thème du stage et des cas concrets.
  • Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
  • Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
  • Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
  • Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
  • Pour les formations en présentiel dans les locaux de Softeam, les stagiaires sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un carnet de notes est offert. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).
Modalités d'évaluation et de suivi
En amont de la formation :
  • Recueil des besoins : permet de récolter des informations sur le stagiaire (profil, formation, attentes particulières, ...).
  • Auto-positionnement des stagiaires afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation :
  • Évaluation continue des acquis via des questions orales, exercices / projet fil rouge, des QCM, des cas pratiques et mises en situation.

A la fin de la formation :
  • Auto-positionnement des stagiaires afin de mesurer l'acquisition des compétences.
  • Evaluation du formateur des compétences acquises par les stagiaires.
  • Questionnaire de satisfaction à chaud : permet de connaître le ressenti des stagiaires à l'issue de la formation.
  • Questionnaire de satisfaction à froid : permet d'évaluer les apports réels de la formation et leurs mises en application au quotidien.
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, consultez-nous pour plus d'informations.

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Prochaines Sessions
  • 30/11/22 → 02/12/22 Présentiel / à distance
  • 11/01/23 → 13/01/23 Présentiel / à distance
  • 26/04/23 → 28/04/23 Présentiel / à distance
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