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Design UX et Interaction Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 01/08/2022

Présentation

Cette formation vous permettra d'identifier les contraintes et bonnes pratiques de la conception d'une interface interactive adaptée aux supports Desktop, tactiles ou mobiles.

Objectifs

  • Identifier les principes de navigation web sur desktop et supports mobiles tactiles
  • Identifier les contraintes d'interaction relatives aux techniques de développement
  • Identifier les critères ergonomiques
  • Concevoir une interface web pour desktop et supports mobiles tactiles

Programme

visuel
  • Définitions
    • Psychologie cognitive
    • Ergonomie et UX
    • Don Norman.
    • Rôles et intégration dans le cycle de développement
    • Indicateurs de performance (KPI)
    • Retour sur investissement (ROI)
    • Lois et principes ergonomiques
 

  • Modélisation des utilisateurs 
    • Collecte d'informations 
    • Collecte de données
    • Différences avec la recherche marketing
    • Livrables : persona, carte d'expérience, arbre de quête, carte spirituelle
 

  • Maquettage
    • Prototypage horizontal et vertical
    • Classification du parcours utilisateur (primaire, secondaire)
    • Soucis de wireframe, de papier, de sujet
    • Ingénierie « mobile first », « responsive/adaptative design »
    • Conception centrée sur l'utilisateur : maximiser les commentaires des utilisateurs
    • Philosophie du design : « design matériel, minimalisme, déviance », etc. 
    • Logiciels : Figma, Adobe XD, Balsamiq, Axure... Heuristiques : widgets, layouts, interfaces verticales
 

  • IHM Web
    • Collecte de données en direct
    • Évaluation de la conception/calibrage de l'ergonomie
    • Avis d'experts : Grille d'évaluation Web
    • Le critère de Bastien Scapin
    • Heuristique par Jakob Nielsen
    • Loi de Gestalt
 

  • Tests utilisateur
    • Protocole de test 
    • Recrutement des utilisateurs.
    • Déroulé du test 
    • Types de tests
    • Pratiques à éviter
    • Questionnaires d'évaluation
    • Livrables et KPI
 

  • Le Web 
    • Digitalisation
    • Aspects fonctionnels
    • Webographie, Bibliographie

Public visé

  • Graphistes
  • Webdesigners
  • Intégrateurs

Modalités pédagogiques

Softeam Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux stagiaires :

  • Formation en présentiel
    • En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
    • En individuel (monitorat)
    • En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
  • Formation en distanciel
    • Distanciel synchrone
    • Distanciel asynchrone

Prérequis

  • Avoir une bonne connaissance du Web
  • Avoir une bonne maîtrise de son environnement informatique
  • Bonne pratique de la navigation sur supports mobiles

Moyens et supports pédagogiques

  • Apports didactiques pour apporter des connaissances communes.
  • Mises en situation de réflexion sur le thème du stage et des cas concrets.
  • Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
  • Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
  • Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
  • Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
  • Pour les formations en présentiel dans les locaux de Softeam, les stagiaires sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un carnet de notes est offert. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

Modalités d'évaluation et de suivi

En amont de la formation :

  • Recueil des besoins : permet de récolter des informations sur le stagiaire (profil, formation, attentes particulières, ...).
  • Auto-positionnement des stagiaires afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation :

  • Évaluation continue des acquis via des questions orales, exercices / projet fil rouge, des QCM, des cas pratiques et mises en situation.

A la fin de la formation :

  • Auto-positionnement des stagiaires afin de mesurer l'acquisition des compétences.
  • Evaluation du formateur des compétences acquises par les stagiaires.
  • Questionnaire de satisfaction à chaud : permet de connaître le ressenti des stagiaires à l'issue de la formation.
  • Questionnaire de satisfaction à froid : permet d'évaluer les apports réels de la formation et leurs mises en application au quotidien.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, consultez-nous pour plus d'informations.

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Prochaines Sessions

  • 10/01/23 → 11/01/23 Présentiel / à distance
  • 28/06/23 → 29/06/23 Présentiel / à distance

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