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CPF
Qu’est-ce que le CPF ?
Le Compte Personnel de Formation permet à tout salarié ou demandeur d’emploi d’acquérir des droits à la formation afin de maintenir son employabilité ou de développer de nouvelles compétences.
Ces droits sont automatiquement crédités dans un Compte Personnel d’Activité (CPA).
Qui est concerné ?
- Salarié
- Membre d’une profession libérale ou d’une profession non salariée
- Conjoint collaborateur
- Demandeur d’emploi
Vous pouvez changer de statut ou d’employeur : vos droits CPF, consultables sur votre Compte Formation, restent acquis car ils vous sont attachés personnellement, tout au long de votre vie, jusqu’à la retraite.
Cas particuliers : fonctionnaires et travailleurs indépendants (voir www.moncompteformation.gouv.fr)
Quelles sont les formations éligibles ?
Voici quelques exemples de formations proposées par Softeam Institute et éligibles au CPF :
- Analyse et conception avec UML - 4 jours
- Architecture sur Amazon Web Services - 5 jours
- Certification 1er niveau Lean 6 Sigma Yellow Belt - 4 jours
- Certification Lean Six Sigma Green Belt - 8 jours
- Découvrir les méthodes Agiles - 2 jours
- Développement d’applications Web avec ASP.Net & MVC 6 - 3 jours
- Devenir Scrum Master - 3 jours
- Drupal 8 developper - 3 jours
- Formation de formateurs - 3 jours
- Gérer un projet informatique - 3 jours
- Introduction Kubernetes - 2 jours
- ISTQB niveau Foundation - 3 jours
- ITIL® foundation V4 - 3 jours
- JAVA Les fondamentaux - 4 jours
- Kubernetes: orchestration de conteneurs - 3 jours
- Les clés pour s’initier au Design Thinking - 2 jours
- Manager Agile - 2 jours
- Office 365 Utilisateur - 2 jours
- Optimiser sa stratégie Social Media - 2 jours
- Préparation à la Certification PMI® – PMP® - 5 jours
- Prince 2® Combi – Préparation à la certification Foundation & Practitioner - 5 jours
- Prince 2® Foundation – Préparation à la certification - 3 jours
- Prince 2® Practitioner – Préparation à la certification - 2 jours
- Savoir accompagner et transmettre son savoir - 2 jours
- Scrum Master PSM niveau 2 - 2 jours
- Sharepoint utilisateur 2016 - 1 jours
Comment utiliser son CPF ?
Seul le salarié peut décider d’utiliser son CPF.
Lorsqu’un salarié utilise son CPF, ses heures de DIF acquises et non utilisées doivent être mobilisées en priorité avant le 31 décembre 2020.
Si le salarié souhaite participer à une formation se déroulant pendant son temps de travail, il doit s’adresser à son employeur (service RH) et lui demander son autorisation.
Lorsque la formation demandée est suivie en dehors du temps de travail, le salarié n’a pas à demander l’accord de son employeur et peut mobiliser ses droits à formation librement.