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CPF

 

Qu’est-ce que le CPF ?

Le Compte Personnel de Formation permet à tout salarié ou demandeur d’emploi d’acquérir des droits à la formation afin de maintenir son employabilité ou de développer de nouvelles compétences.

Ces droits sont automatiquement crédités dans un Compte Personnel d’Activité (CPA).

 

Qui est concerné ?

  • Salarié
  • Membre d’une profession libérale ou d’une profession non salariée
  • Conjoint collaborateur
  • Demandeur d’emploi

Vous pouvez changer de statut ou d’employeur : vos droits CPF, consultables sur votre Compte Formation, restent acquis car ils vous sont attachés personnellement, tout au long de votre vie, jusqu’à la retraite.

Cas particuliers : fonctionnaires et travailleurs indépendants (voir www.moncompteformation.gouv.fr)

 

Quelles sont les formations éligibles ?

Voici quelques exemples de formations proposées par Softeam Institute et éligibles au CPF :

 

Comment utiliser son CPF ?

Seul le salarié peut décider d’utiliser son CPF.

Lorsqu’un salarié utilise son CPF, ses heures de DIF acquises et non utilisées doivent être mobilisées en priorité avant le 31 décembre 2020.

Si le salarié souhaite participer à une formation se déroulant pendant son temps de travail, il doit s’adresser à son employeur (service RH) et lui demander son autorisation.

Lorsque la formation demandée est suivie en dehors du temps de travail, le salarié n’a pas à demander l’accord de son employeur et peut mobiliser ses droits à formation librement.

 
A retenir
Tout salarié ou demandeur d’emploi
Droits à la formation acquis chaque année
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